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第635章 效忠要趁早

但有句话叫宁为鸡头不为凤尾,去黄海石化当个中层干部,肯定不如在新东方电机当一把手舒服。

    更何况新东方电机厂的管理层,又不止是潘永健一人。

    就算潘永健舍得那15%的股份和分红,管理层的其他干部可未必舍得。15%的分红也是不少的钱,管理层分一分的话,肯定比平日的奖金多。

    潘永健回到黄海石化还能当个中层干部,    可新东方电机厂的其他人,比如副厂长、部门负责人、车间主任之类的,回到黄海石化恐怕只能当个基层干部,甚至可能降级为普通工人。

    与其那样的话,还不如留在新东方电机继续当领导,大小也有些实权。

    潘永健再一想,说不定自己手下那几位副厂长,正巴不得自己走呢!他潘永健一走,几位副厂长就有机会了,到时候只要表示愿意当李卫东的忠犬,说不定就直接扶正了!

    这么一盘算,潘永健意识到,自己若是离开新东方电机的话,反倒会便宜了别人!

    此时,对面的李卫东则开口说道:“潘厂长,你不用着急,可以再考虑考虑。要不咱们今天就谈到这里吧,我接下来还得见见新东方厂其他的领导干部,将股份和红利的事情告诉他们!”

    “见其他干部?要是那几个副厂长率先向李卫东表了忠心,到时候还有我什么事!”

    想到这里,潘永健立刻说道:“李董事长年轻有为,一直是我敬仰的企业家,能够在李董事长的领导下工作,是莪潘永健的荣幸!”

    表忠心这种事情,还是趁早的好!越早表忠心,能获得的好处就越多。

    李卫东见到潘永健这么识相,也立刻伸出了右手,一脸笑容的说道;“潘厂长能力出众,将新东方电机厂交给你,我也十分放心。以后新东方电机厂就仪仗潘厂长了!”

    “董事长放心,我一定尽心尽力!”潘永健连称呼的“李”字都省去了。

    ……

    国外的资本家对付工人罢工,最好的方法就是从内部进行瓦解,然后逐一进行击破。

    李卫东也深谙此道,所以他的第一步就是用股份和分红,利诱新东方电机厂的管理层。

    所谓蛇无头不走,雁无头不飞,先解决了新东方电机厂的管理层,那么普通工人就失去了主心骨,接下来再谈就容易多了。

    而且管理层也是最容易妥协的,因为他们都是企业的既得利益群体,最不希望砸锅的也是他们。

    这就好比古代的封建王朝更替


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