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第一百七十四章 咨询组的争端

揽全局,也是你们两位第一次参与这类工作。虽然事实证明了你们欠缺的很多,但未来发展的余地也会很大,对不对?所以大家都不用沮丧。”

    她拍拍Hanson的肩膀,又拥抱了Flora和Isabella,安慰道:

    “回家去好好休息。休息饱了再仔细想想,星期一咱们一起复盘!”

    ……

    周一例会后,她察觉到公司里的情形有些微妙。

    Erdmann和Marco是为了区域规划的项目提前回到帝都的,可区域规划组一点也看不出有项目要谈的样子,两位Boss也在例会结束后再次回到Marco的办公室密谈……

    不过很快,尹杰的注意力就被吸引到咨询组的Rachel和Nichole身上,这两人的不和居然闹到了台面上。

    Rachel本质上算得是一个很圆滑的人,她知道Nichole的背景,又知道此人与尹杰完全不对付,而她无意于在两人当中选边站,就机敏地试图在两人之间维持平衡。可却没想到,Nichole对她的中间路线完全不领情,还因她的一再退让而愈加咄咄逼人。

    在尹杰检查咨询组工作的时候,两人开始互相指责,最后居然发展到冷嘲热讽。

    尹杰有生以来第一次拍了桌子。

    猛力拍桌的巨响令三个人都吓了一跳。

    “我的团队里,可以存在不同意见,可以就工作安排进行争辩,但从来不允许发生相互倾轧!两位,懂吗?!”她厉声道,“有问题放到桌面上来一起解决!一切为了工作,OK?”

    “本来就是……”Nichole还在咕哝。尹杰已经一个手势让她噤声,不容置疑地对Rachel说:

    “把你的工作流程表传到屏幕上!”

    “我们去宁波后开了几次会?纪要传上来!”

    “企业Interview记录!”

    ……

    Rachel按照她的吩咐,一一把相应文件投影到屏幕上,自己在旁讲解着。

    “嗯,现在,Nichole的工作成果!”

    一目十行地看完Nichole交出的工作,她转向对方:

    “为什么没有按工作流程表完成工作?”

    “她安排的工作太多了呀,我每天需要按时回家照顾老公的啦,又不像她一人吃饱全家不饿的……”Nichole娇声辩解。

    “你的意思是Rachel曾经强迫


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