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第一百五十七章 任命到达

有那么大的敌意?Summer事后和我沟通过,坦白说我很震惊。Evita和你素来没有什么瓜葛,是什么让你对她充满敌意?”

    他用了两次“敌意”。

    Hanna:“很抱歉让您产生误解。不过您错了,我对Evita并没有所谓的‘敌意’。至于Summer那件事,如果你想听我另找时间和您详谈。但现在请让我们回归正题——咨询业务。我只是觉得不公平,为什么把那么重要的一项业务直接交给她?我和Kim甚至都没有接受相应的考核!”

    Marco:“好吧,如果你真的那么想知道,我可以告诉你。这个项目交给Evita的原因是她的LS工作很出色,现在已经完全走上了正轨,所以她有精力开拓新的业务。我向你保证,如果你的规划业务走上正轨,总部也会交给你新的项目。这么说你能理解了吗?”

    Hanna:“我理解,但还是觉得不公平。Evita从事LS工作好几年了吧?她有成绩是应当的,没有成绩才是奇怪的吧!而我接手规划项目至今还不足一年!如果您用这个指标作为评判标准,对我和Kim非常不公平。”

    Marco渐渐失去了耐心,他更直接地说:

    “看来你并没有真正理解。现在,我重复总部做出这个决定的理由:Evita的LS业务已经走上正轨了所以交给她新的项目,因为她现在有余力完成。规划业务是你的主业,我至今看不到你做出的任何成绩。如果现在交给你一个新的项目,你有精力去做吗?你的重点放到哪儿?规划业务,还是新的项目?”

    他断然制止了Hanna即将出口的辩解,说:

    “时间长短是借口不是理由。Evita加入LS项目后,3个月就做出了成绩!她的上一份工作是IT公司的项目经理,她大学的专业是应用物理,和LS都没有直接关系!”

    Hanna语塞了,半晌之后才开口道:

    “我可以提出一个新的解决方案吗?”

    “当然可以。你说。”

    “不用统一把咨询业务全部交到Evita手里。或许有的项目适合我做,有的适合Kim呢?我们可以开办公会依次讨论每个咨询委托,谁适合谁做。您看这样好吗?”

    Marco笑了起来,对她说:“首先,虽然现在接到了几个欧洲企业委托的咨询项目,但咨询业务开发的重点却是中国市场。如果切割咨询业务到几个部门,以后业务开拓的人力物力如何分配?其次,LS是政府项目,


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