进取，既然什么手机都能卖出去，那又何必劳神费力的搞研发呢？人都有惰性，在舒适圈里呆久了，是会沉迷在其中的。”
众人有些惊讶郑谦有如此见识，一个个都用力的鼓掌起来。
林茜茜这会儿可是与有荣焉，于是自觉当起了捧哏：“这一点我其实也有发现，不过谦谦你放心，我们振华科技永远都不会待在舒适区，只会不断的前进，但只是我们一家发力，没什么用，对于整体的推进作用很小，所以，谦谦，你觉得该怎么解决这个问题呢？”
“我不是说了吗？引进鲶鱼。”
郑谦笑着说，见所有人一脸懵懂的模样，便直接开口解释道：
“渔夫为了保证沙丁鱼的存活率，在运输沙丁鱼的水箱中会放人一两条鲶鱼。在鲶鱼的刺激下，沙丁鱼始终保持活力，存活率大为提高。这是著名的鯰鱼效应。”
郑谦缓缓说道：“在企业的团队建设中，管理者们要像渔夫那样，懂得引进‘鲶鱼’，这个方法，用在整个行业也是适用的。”
所有人瞬间就明白了过来。
原来是鲶鱼效应！
他们也都知道，鲶鱼效应在好处。
毕竟许多管理者手册上面，都写出了“鲶鱼效应”在许多企业发挥的积极作用。
引进能干的人才，其他的员工就会感到紧张和压力。
所谓“引进一个，带动一片”，就是这个道理。
由此一来，整个团队就会生机勃勃。
而把这个理论带到整个手机行业的话……
那么，这个鲶鱼会是谁呢？
郑谦笑了笑，拿出纸和笔，在纸上画了一个残缺的苹果图像。
“这是……残缺的苹果？”林茜茜下意识的说。
李中信等人也是满脸疑惑。
郑谦忽然觉得不对劲儿了，于是直接开口道：“这是苹果手机的logo啊，你们没听过？”
苹果手机虽然还没有正式崛起，但是按道理来说，现在的发展势头已经很迅猛了，作为国产手机行业的领头羊，振华手机应该知道苹果手机才对啊！
难道说……
郑谦感觉手指微颤，忍住了去打开笔记本查资料的冲动，他没有关注过这个行业，对这其中的信息自然一无所知。
苹果手机的logo？
这时候，众人仔细的想了一下，最终还是摇摇头。
“好像的确有一个苹果手机，但他们的logo是一
众人有些惊讶郑谦有如此见识，一个个都用力的鼓掌起来。
林茜茜这会儿可是与有荣焉，于是自觉当起了捧哏：“这一点我其实也有发现，不过谦谦你放心，我们振华科技永远都不会待在舒适区，只会不断的前进，但只是我们一家发力，没什么用，对于整体的推进作用很小，所以，谦谦，你觉得该怎么解决这个问题呢？”
“我不是说了吗？引进鲶鱼。”
郑谦笑着说，见所有人一脸懵懂的模样，便直接开口解释道：
“渔夫为了保证沙丁鱼的存活率，在运输沙丁鱼的水箱中会放人一两条鲶鱼。在鲶鱼的刺激下，沙丁鱼始终保持活力，存活率大为提高。这是著名的鯰鱼效应。”
郑谦缓缓说道：“在企业的团队建设中，管理者们要像渔夫那样，懂得引进‘鲶鱼’，这个方法，用在整个行业也是适用的。”
所有人瞬间就明白了过来。
原来是鲶鱼效应！
他们也都知道，鲶鱼效应在好处。
毕竟许多管理者手册上面，都写出了“鲶鱼效应”在许多企业发挥的积极作用。
引进能干的人才，其他的员工就会感到紧张和压力。
所谓“引进一个，带动一片”，就是这个道理。
由此一来，整个团队就会生机勃勃。
而把这个理论带到整个手机行业的话……
那么，这个鲶鱼会是谁呢？
郑谦笑了笑，拿出纸和笔，在纸上画了一个残缺的苹果图像。
“这是……残缺的苹果？”林茜茜下意识的说。
李中信等人也是满脸疑惑。
郑谦忽然觉得不对劲儿了，于是直接开口道：“这是苹果手机的logo啊，你们没听过？”
苹果手机虽然还没有正式崛起，但是按道理来说，现在的发展势头已经很迅猛了，作为国产手机行业的领头羊，振华手机应该知道苹果手机才对啊！
难道说……
郑谦感觉手指微颤，忍住了去打开笔记本查资料的冲动，他没有关注过这个行业，对这其中的信息自然一无所知。
苹果手机的logo？
这时候，众人仔细的想了一下，最终还是摇摇头。
“好像的确有一个苹果手机，但他们的logo是一
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