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376、挖人(为盟主Gez加更!)

争对手曹操点评。

    最让王辉闻气不打一处来的,这些员工都是些能力比较过硬,少有的精兵强将。

    要不是他们有大众点评的背景,肯定会被重用。

    结果还不等王辉闻继续消磨他们的锐气,直接就跳槽到最大的竞争对手旗下。

    这特么怎么能忍?

    王辉闻直接发律师函到曹操点评,起诉曹操点评恶意挖人。

    张韬见招拆招,无非就是扯皮而已。

    罗云琦正好接了曹操点评的委托,跟镁团的律师扯皮。

    法院更是懒得搭理这种公司之间的小斗争。

    只要不出原则问题,没几个人愿意掺和这些互联网公司的官司。

    张韬对大众点评的员工太熟悉了,哪个是能认真做事的,哪个运营能力强。

    他们这些大众点评的老高管,闭着眼睛都能说出名字来。

    理想国际大厦。

    第15层变得非常热闹。

    原本有些空荡的办公室,一下子人就多了三百号人,顿时有些拥挤。

    原本的曹操外卖京城分公司办事处,正式变成曹操点评总部。

    “下一个,尹立涛。”

    人事部的员工,嗓子都有点沙哑,朝外面喊道。

    一个三十出头的年轻小伙子,笑着跟周围同事点点头,走进人事部办公室,签署入职合同。

    这就是一整天的缩影,大众点评系的高管和员工重聚一堂。

    整个公司都洋溢着一种兴奋的情绪。

    张韬在合并后,一直没忘分析自己之前败给镁团的原因。

    失败不可怕,王星败了九次,才有眼前的镁团。

    张韬明白大众点评跟镁团相比,最大的缺点就是慢。

    这在业界是出了名的,这跟公司领导人有关。

    王星是雷厉风行的性子,公司特点自然就是快。

    做事快,打仗快,切入战场快。

    张韬的性子比较稳,更习惯于稳扎稳打,一点点扩大领先优势。

    这次重新入职曹操点评,张韬打算做出改变。

    汲取镁团成功的经验,才能超越镁团。

    等三百多名老员工办理完入职手续,张韬笑着说道:“今晚陈董请客,咱们去工体的大董!”

    “陈董万岁!”

    员工们跟着欢呼一声,喜笑颜开的跟着自己部门的老大赶往饭店。

    交通方式五


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