（两更合一更发，不拆了）
在吴尘极为详细的分析完利弊后，不死鸟战队在对待新人的问题上基本统一了思想，接下来确定执行的细节就简单多了，
吴尘草稿也不用打，直接简单明了的提出了六条筛选新人的规则，
第一，新人苏醒后如在第一时间就表现出诸如盲目自大、道德败坏、不听劝告、极富攻击倾向等负面形象的将被直接淘汰，任其自取抹杀，这些人称作“淘汰队员”。对淘汰队员中没有主动触犯抹杀而活到任务正式开始的，只出于人道考虑，发给其基本的生存物资，如食物、饮水、服装、任务世界的金钱及可用于简单自保的武器。但不提供任何形式与程度的保护。
第二，对不符合第一条有关淘汰条件的新人，无论性别、年龄、身体条件等，皆可一视同仁的尽可能耐心与详细的向其讲解空间规则，于任务中加以指点，并分配更多的基本生存物资和威力更大一些的自保武器，这些人可被称作“候补队员”。资深队员也可在自身安全的前提下对其提供一定程度的有限保护。
第三，由吴尘通过“智慧力”扫描候补队员的身体素质，对潜在的隐藏属性觉醒者可加大保护与扶持力度。
第四，所有新人，无论是“候补队员”、潜在隐藏属性觉醒者还是“淘汰队员”都必须听从指挥，对故意违抗命令可能会危害其他队员安全以及任务本身的，必要时可采取强制乃至毁灭措施。如砍掉他的四肢，再将其留给敌人。
第五，任务过程中时刻观察“候补队员”的表现，如其表现出诸如危害队友、挑拨离间、见利忘义、搬弄是非、贪生怕死、自私自利、见死不救等等破坏队伍稳定团结，道德低下、败坏的行为与倾向，要坚决将其抛弃，收缴额外物资，归为“淘汰队员”行列，必要时，可直接采取强制措施乃至毁灭措施。
第六，所有活过第一场任务片进入主神空间的新人，为确保队伍整体的稳定、团结与战斗力，其除基本身体素质强化外，任何血统强化必须听从指挥，资深者也有义务为其提供至少三种强化方向任其挑选。对于拒不服从的新人，直接踢出队伍永不再录，只要其接下来不做出任何危害队伍的行为可任其自生自灭，如其做出任何危害队伍的行为，全体队员将对其展开追杀，不死不休。
这几条规定也没什么问题，有理有据，至少比大多数轮回小队对待新人的态度要民主、人道了许多，所以也就一次性全部通过了，而恰好就在规则通过的下一秒，随着一声呻吟响起，终于有新
在吴尘极为详细的分析完利弊后，不死鸟战队在对待新人的问题上基本统一了思想，接下来确定执行的细节就简单多了，
吴尘草稿也不用打，直接简单明了的提出了六条筛选新人的规则，
第一，新人苏醒后如在第一时间就表现出诸如盲目自大、道德败坏、不听劝告、极富攻击倾向等负面形象的将被直接淘汰，任其自取抹杀，这些人称作“淘汰队员”。对淘汰队员中没有主动触犯抹杀而活到任务正式开始的，只出于人道考虑，发给其基本的生存物资，如食物、饮水、服装、任务世界的金钱及可用于简单自保的武器。但不提供任何形式与程度的保护。
第二，对不符合第一条有关淘汰条件的新人，无论性别、年龄、身体条件等，皆可一视同仁的尽可能耐心与详细的向其讲解空间规则，于任务中加以指点，并分配更多的基本生存物资和威力更大一些的自保武器，这些人可被称作“候补队员”。资深队员也可在自身安全的前提下对其提供一定程度的有限保护。
第三，由吴尘通过“智慧力”扫描候补队员的身体素质，对潜在的隐藏属性觉醒者可加大保护与扶持力度。
第四，所有新人，无论是“候补队员”、潜在隐藏属性觉醒者还是“淘汰队员”都必须听从指挥，对故意违抗命令可能会危害其他队员安全以及任务本身的，必要时可采取强制乃至毁灭措施。如砍掉他的四肢，再将其留给敌人。
第五，任务过程中时刻观察“候补队员”的表现，如其表现出诸如危害队友、挑拨离间、见利忘义、搬弄是非、贪生怕死、自私自利、见死不救等等破坏队伍稳定团结，道德低下、败坏的行为与倾向，要坚决将其抛弃，收缴额外物资，归为“淘汰队员”行列，必要时，可直接采取强制措施乃至毁灭措施。
第六，所有活过第一场任务片进入主神空间的新人，为确保队伍整体的稳定、团结与战斗力，其除基本身体素质强化外，任何血统强化必须听从指挥，资深者也有义务为其提供至少三种强化方向任其挑选。对于拒不服从的新人，直接踢出队伍永不再录，只要其接下来不做出任何危害队伍的行为可任其自生自灭，如其做出任何危害队伍的行为，全体队员将对其展开追杀，不死不休。
这几条规定也没什么问题，有理有据，至少比大多数轮回小队对待新人的态度要民主、人道了许多，所以也就一次性全部通过了，而恰好就在规则通过的下一秒，随着一声呻吟响起，终于有新
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