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第533章 星逸科技遭遇危机,垄断指控!

 还有青岛啤酒的业务员,从不觉得经销商是大客户,得求着经销商,相反,都觉得自己是爹,能管着经销商。

    十年后是不是如此,那不好说。

    可当下,年入几万的青啤的业务员,的确能管理年入几百万,上千万的经销商大客户……

    品牌强势,企业文化强势,就是如此。

    同样,星逸科技的品牌也很强大,甚至更强大。

    星逸科技的业务员在客户面前,也是甲方。

    其他企业都得求着客户打款订货,到了星逸科技这里,是客户求着业务员让自己多打款,多给分配点货源。

    有时候为了多抢一点配货,大客户都会拎着东西给业务员送礼!

    但王逸清楚,这种现象只是暂时的。

    现在正处于智能机和功能机、山寨机新旧更迭的黄金时期,因此智能手机增速快,销量高,市场好,大客户抢着进货。

    可过几年,国内智能机更新换代完成,后续就是增速下滑,就完全反过来了。

    当整个行业都在走下坡,即便是星逸科技,也难逃冲击。

    到时候,就得是业务员求着经销商打款订货了。

    这都是没办法的事。

    因此这种高高在上的企业文化,没有意义,甚至有害。

    而研发xphone 1,这种积极进取,不畏艰难,并且取得卓著成功的精神,才适合当做星逸科技的企业文化。

    星逸科技的企业文化,不装逼,不形式主义。

    积极进取,研发为王,这才是星逸科技的企业文化!

    苹果总部。

    库克看着618的销售业绩,面色阴沉到了极点:

    “所有榜单,星逸手机都排在前面,苹果排在后面!”

    “只要有星逸手机在,咱们的iPhone 5连前三都进不去!”

    “耻辱,奇耻大辱!”

    “从星逸手机出现,咱们iPhone在大中华区的销量,就不断下降,不断萎靡。”

    “当下整个智能手机行业都在增长,iPhone在全球的销量都在增长,只有夏国大区的销量飞速下滑,不断下滑,持续下滑!”

    闻言,夏国大区总裁托克尔·沃克的面色,都难看到了极点,却是无可奈何。

    库克看了过来:“iPhone在全球的增量,都弥补不了夏国大区的掉量,导致iPhone的销量,年年下滑!托克尔·沃克,你就没有


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